企业政策

为了确保业务持续性的成功,PT Pollux Properties Indonesia Tbk 相信我们必须将诚信及良好的公司管理贯穿所有的业务活动中。我们的企业政策框架,是所有员工良好商业道德和行为标准的指南。

检举制度

发现任何违反道德和行为准则的员工,应将已知的证据和信息报告给主管或指定的工作部门。 有关举报的检举制度包括以下章程:

  1. 员工可以将违规等行为上报,并与主管或指定的工作部门讨论。
  2. 本公司将对举报人的身份和举报内容保密,同时也将保护举报人及协助案件调查人员的权益,避免当事人遭被举报人/相关团体报复。
  3. 本公司在必要时会提供相应的法律保护。
  4. 对于何有充分证据支撑的违规报告,公司将全程跟进。
  5. 若已证实员工有违规行为,在公司酌情制裁之前,员工仍持有对其违法行为进行解释及辩护的权利。
  6. 处罚应按照董事会,内部监督负责人(调查的协调人)和员工直属上司的建议执行。

保护举报人

公司给予每个举报人保护承诺,绝对保密举报人的身份(包括姓名、地址、电话号码、电子邮件和工作单位)。 此外,举报人允许匿名举报。

投诉方的处理和管理

在管理公司收到的投诉报告时,内部审计部门应跟进报告。 必要时本公司将介入进一步调查。

举报报告

2019年,公司未发生违章举报。